CW Bearing Europe fa parte di un gruppo di aziende attivo a livello globale e in crescita dinamica che si reinventa costantemente. Sviluppare idee, sperimentarle e metterle in pratica, sempre con l'obiettivo di creare le migliori soluzioni possibili per le sfide dei nostri clienti. Questo è ciò che ci guida.

Il segreto del nostro successo è il nostro team! Con le caratteristiche e le competenze più diverse, raggiungiamo insieme le massime prestazioni. A ciò si aggiunge la volontà di nuotare controcorrente. O semplicemente la capacità di sviluppare soluzioni non convenzionali.

Fare la differenza è nel nostro DNA. Questo vale non solo per i nostri prodotti, ma anche per la nostra dinamica cultura aziendale. Per raggiungere i vostri obiettivi di carriera, da noi troverete le condizioni ideali:

• Gerarchie piatte, cultura aziendale dinamica.
• Rete internazionale con sfide stimolanti
• Libertà creativa e collaborazione fiduciosa
• Decisioni trasparenti
• Supporto individuale
• Opportunità di sviluppo e prospettive di promozione

Se anche voi volete fare la differenza, dobbiamo conoscerci.

State per diplomarvi e volete imparare una professione commerciale o tecnica? Allora vi consigliamo le nostre attuali offerte di lavoro per alunni e studenti. Ogni anno offriamo diverse posizioni di studio e formazione duale per giovani professionisti.

Oppure avete già iniziato gli studi? Con noi avrete l'opportunità di mettere in pratica le vostre conoscenze durante uno stage. Siamo inoltre lieti di assegnare e supervisionare tesi di laurea. Basta mettersi in contatto con noi.

Che vi unirete a noi come apprendisti o come manager, noi sosteniamo il vostro sviluppo:

Induzione

All'inizio della vostra carriera in CW Bearing, riceverete un piano di inserimento personalizzato. In questo modo sarà più facile per voi conoscere la nostra organizzazione, i nostri processi e i nostri prodotti. Un mentore vi accompagnerà durante tutto il processo e sarà disponibile a rispondere alle vostre domande in qualsiasi momento.

Valutazione dei dipendenti

Durante i colloqui di valutazione annuali, riceverete un feedback sulle vostre competenze e abilità. Inoltre, questo colloquio costituisce la base per il vostro obiettivo di sviluppo a medio e lungo termine e per il vostro piano di sviluppo personale.

Piano di sviluppo

Nel percorso verso il vostro obiettivo di sviluppo, definiamo insieme tappe e misure. Questi si basano sul vostro attuale stato di sviluppo. Sosteniamo il vostro sviluppo personale con un programma personalizzato di mentoring e di formazione sul posto di lavoro e fuori dal lavoro.

Una volta raggiunto il vostro obiettivo di sviluppo, come azienda in crescita dinamica siamo certi di potervi offrire la giusta sfida professionale per il vostro prossimo passo di carriera.

Dipendenti soddisfatti e motivati sono la nostra più grande risorsa. Il loro equilibrio tra lavoro e vita privata è quindi particolarmente importante per noi. Questi benefit sono quindi per noi una cosa ovvia:

• Posto di lavoro sicuro
• Orario di lavoro flessibile
• Possibilità di ufficio a domicilio - anche dopo Corona
• Bonus annuale per il raggiungimento di obiettivi personali
• Partecipazione al piano pensionistico
• Bicicletta da lavoro

• Biglietto ridotto per il trasporto pubblico (a seconda della sede)
• Pranzo sovvenzionato a seconda della sede
• Possibilità di parcheggio / parcheggio sotterraneo
• Eventi aziendali
• Sala fitness nella sede di Amburgo