I numeri 8 e 9 hanno una grande importanza in cinese. L'8 indica il successo economico e il 9 l'orientamento a lungo termine. Non sorprende quindi che per noi esistano 8+1 fattori di successo. Questi determinano le nostre azioni e ci distinguono dagli altri.

Poiché questi punti sono molto importanti per noi, abbiamo standard particolarmente elevati. Naturalmente, non ci consideriamo ancora arrivati alla meta. Siamo in viaggio. E tutto il team conosce la strada.

Tutto è iniziato nel 1984 a Cixing (Ningbo) con la rottura di un cuscinetto del mandrino di una macchina di produzione. Ci sono voluti 4 giorni prima che il pezzo di ricambio fosse disponibile. Xiangen Hu decise allora di produrre personalmente i cuscinetti a sfera. Questa fu la nascita di CW Bearing. Oggi Xiangen Hu è il presidente dell'intero Gruppo Cixing, che è uno dei 10 maggiori produttori di cuscinetti a sfera in Cina. Thomas Zhu, la seconda generazione della famiglia, ha assunto la direzione dell'azienda.

Il Gruppo Cixing è specializzato nello sviluppo e nella produzione di diversi cuscinetti a sfera di alta qualità. Inoltre, il portafoglio prodotti comprende altri tipi di cuscinetti volventi, cuscinetti speciali, componenti e viti a ricircolo di sfere e alberi a vite personalizzati. Grazie al Tech Center del Gruppo Cixing, la gamma di prodotti e la capacità produttiva sono in costante crescita.

Oltre alle soluzioni specifiche per i clienti, vengono sviluppati prodotti e processi produttivi innovativi. A questo scopo, gli esperti ingegneri del Gruppo Cixing utilizzano strumenti software all'avanguardia per calcoli e simulazioni. Per testare e misurare i prototipi sono disponibili tutti i tipi di banchi di prova e attrezzature di laboratorio.

Il Gruppo Cixing si concentra quindi sulla catena del valore nel suo complesso. Per raggiungere questo obiettivo, si affida allo sviluppo sostenibile delle competenze del suo team in tutto il mondo e alla massima flessibilità dei processi e delle macchine. La continua crescita del Gruppo Cixing conferma questa filosofia: nel 2021, i 4.000 dipendenti del gruppo genereranno un fatturato equivalente a 282 milioni di euro. L'anno prossimo il programma prevede di superare la soglia dei 300 milioni di euro.