CW Bearing Europe ist Teil einer global agierenden und dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe, die sich ständig neu erfindet. Ideen entwickeln, ausprobieren und umsetzen – immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu schaffen. Das ist es, was uns antreibt.

Unser Erfolgsgeheimnis ist unser Team! Mit unterschiedlichsten Eigenschaften und Fähigkeiten erbringen wir gemeinsam Höchstleistungen. Dazu kommt die Bereitschaft, auch mal gegen den Strom zu schwimmen. Oder einfach die Fähigkeit, unkonventionelle Lösungsansätzen zu entwickeln.

Etwas zu bewegen, liegt in unserer DNA. Das betrifft nicht nur unsere Produkte, sondern auch unsere dynamische Unternehmenskultur. Um Ihre Karriereziele zu erreichen, finden Sie bei uns die perfekten Voraussetzungen:

• Flache Hierarchien, dynamische Unternehmenskultur
• Internationales Netzwerk mit spannenden Herausforderungen
• Kreative Freiräume und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Transparente Entscheidungen
• Individuelle Förderung
• Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Wenn auch Sie etwas bewegen wollen, sollten wir uns kennen lernen. 

Du bist gerade dabei Deinen Schulabschluss zu machen und möchtest gerne einen kaufmännischen oder technischen Beruf erlernen? Dann empfehlen wir Dir unsere aktuellen Job-Angebote für Schüler und Studierende. Jedes Jahr bieten wir verschiedene duale Studien- und Ausbildungsplätze für Nachwuchskräfte.

Oder hast Du bereits ein Studium begonnen? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Kenntnisse im Rahmen eines Praktikums in die Tat umzusetzen. Gerne vergeben und betreuen wir auch Abschlussarbeiten. Sprich uns einfach an.

Ganz gleich, ob Sie als Azubi oder als Manager·in bei uns einsteigen – wir unterstützen Ihre Entwicklung:

Einarbeitung

Am Anfang Ihrer Berufslaufbahn bei CW Bearing steht ein individualisierter Einarbeitungsplan. Damit wird Ihnen der Einstieg in unsere Organisation, Prozesse und Produkte erleichtert. Ein Pate begleitet Sie dabei und steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung.
 

Mitarbeitergespräch

Im Rahmen von jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen erhalten Sie Feedback zu Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten. Darüber hinaus ist dieses Gespräch die Basis für Ihr mittel- bis langfristiges Entwicklungsziel und für Ihren persönlichen Entwicklungsplan. 

Entwicklungsplan

Auf dem Weg zu Ihrem Entwicklungsziel legen wir gemeinsam Meilensteine und Maßnahmen fest. Diese bauen auf Ihrem aktuellen Entwicklungsstand auf. Mit einem auf Sie zugeschnittenen Programm aus Mentoring sowie On- und Off-the-Job Training unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung.
 

Am Entwicklungsziel angekommen, bieten wir als dynamisch wachsendes Unternehmen ganz sicher die passende, berufliche Herausforderung für Ihren nächsten Karriereschritt.

Zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Ihre Work-Life Balance liegt uns deshalb besonders am Herzen. Diese Benefits sind für uns daher selbstverständlich:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für Home-Office - auch nach Corona
• Jahresbonus für das Erreichen der persönlichen Ziele
• Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
• Jobrad

• Ermäßigtes Ticket für die Öffentlichen Verkehrsmittel (standortbezogen)
• Bezuschusstes Mittagessen je nach Standort
• Parkmöglichkeiten / Tiefgaragenstellplatz
• Firmenevents
• Bürohunde in Grafenrheinfeld